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公司文化

金德宝企业的核心价值观

金德宝实业有限公司是一个由股东，员工，合作伙伴合起来在社会上生存的团体。团体运作中，团体的核心价值必须得到业主，员工的认同，并与客户形成共识，这个团体才能在社会上立足，才能发展壮大，我们企业文化的核心价值观是：诚信，公平，合作，共享。

诚信的理念，在德宝人的理解中，有三个方向，其一：德宝与客户之间的诚信；其二：企业内部管理层与其它员工之间的诚信。其三：企业与所在的社会及整个社会之间的诚信。诚信是双方的，甚至是多方的，作为德宝人，我们说，我们愿意先付出，哪怕为此吃了亏，我们也不后悔，我们愿意为促进社会诚信水平的提高尽自己的努力。

公平是一个相对的概念，世界上没有绝对的公平，所以我们的公平理念中，起点的公平，程序的公平，评价标准的公平，是我们追求的主要方面，与销售客户的交往，不以为饿哦们的专业优势压人，坚持公平交易，互通信息，开价合情合理；对供应商，公平比质，比价，采购手续齐备，绝不做占便宜的事，管理层对员工，要依公开的标准，公开的程序，公平的理念来做考核，评测，不以个人好恶做标准，创造一个尊重个人特性，发挥各自专长，挖掘个人最大潜能为企业做贡献的企业环境。我们追求公平的过程，希望有公平的结果。

合作是一切团体运作的基本理念，人士生活在社会关系中的动物，社会关系主要是合作关系，在一个团体中，一群人在合作，一个社会中，无数个团体与个人在合作，在我们的心目中，最重要的合作体现在，一：企业内员工之间的互相合作；二：德宝与客户，供应商之间的合作；三，德宝与周边社区的合作，只有合作，才能让我们的队伍壮大，才能让我们的事业壮大。

共享是团队内部及合作伙伴之间互利共赢的最主要的促进剂，在企业内部，首要的是创造和谐的，追求上进的企业氛围让全体员工共享。其次是随着企业壮大，财务能力的提高，逐步改善员工的待遇，改善员工的工作，生活条件，让员工与股东一道分享企业壮大的果实，在企业外部，让客户，供应商共享我们创造的商机；有能力的时候，帮助他们，提高他们的赚钱能力，多交税，多为所在社区及人群服务，让社会共享我们的发展成果，作为社会的一员，德宝人也尽量溶入所在社区，共享社会发展为我们带来的各项福利，做社会中健康的一员。